Mensenwerk voor mens en werk

Mensenwerk voor mens en werk

Wat
Praktijk mensenwerk is een vrijgevestigde coachingspraktijk sinds 2006. Individuele coaching en sinds kort ook wandelcoaching. Mijn kracht ligt op het snijvlak van mens en werk. Wanneer er werkissues spelen zijn persoonlijke aspecten relevant en vice...
Voor wie
Je kunt bij Praktijk mensenwerk terecht vanuit verschillende persoonlijke behoeftes. Ik focus op zowel het werk  als jij als persoon. Dat kan bij gedoe op het werk, als het tegen zit - stress, spanningsklachten of...
Werkwijze
In gesprek van mens tot mens, maatwerk, pragmatisch. Doen wat werkt, los maken wat vast zit, orde in chaos. Structuur brengen en richtinggevend. Zelf regie nemen. Systemisch, eclectisch en oplossingsgericht. Bewegen door stil te staan....

Wie ben ik

Drs. M.W. Michel Heesen 

  • Psycholoog NIP
  • Register Arbeidsdeskundige
  • Arbeids- & organisatiedeskundige
  • Master in Work & Organisation (MWO)

 LinkedIn profiel Michel

Tarieven

Voor particulieren: €89 per uur incl. BTW

Voor zakelijke klanten: €125 per uur ex. BTW

Download uitgebreide informatie over vergoedingsmogelijkheden:

 Download pdf voor particulieren

 Download pdf voor werkgever

 

 

Contact

Je kun mij vrijblijvend bellen op: 06-24601418 of e-mail naar mensenwerk@nescio.nu

Praktijkadres: De Vang 48 te Malden (6581 DS)

 

Vind de praktijk in Google maps.

Referenties

Saskia –  makelaar/taxateur – over Michels coaching en begeleiding bij re-integratie…

Op een prettige en informele wijze gesprekken gevoerd met Michel over verantwoordelijkheden en reële verwachtingen in het arbeidsproces na geconfronteerd te zijn met een burn-out.  Michel is een toegankelijke en ontspannen gesprekspartner en heeft mij op een duidelijke en prettige wijze geholpen goed en spoedig te re-integreren en bovendien een goede balans te vinden in werk/privé “

 

Wim – operationeel directeur – over team- en executive coaching…

Michel heeft mij geholpen bij een aantal trajecten waarbij ik een afdeling als “team” een stap wilde laten maken. Hij weet door zijn (maatwerk) aanpak vooral te bereiken dat wat “onder water” leeft wel snel boven tafel komt en ook wordt besproken. Het uiteindelijke resultaat was in alle gevallen dat een team meer volwassen werd. Dat werd vooral zichtbaar in de wijze waarop onderling werd gecommuniceerd. Die veranderde namelijk van veel ouder/kind communicatie (bv tussen leidinggevende en medewerkers) naar veel meer gelijkwaardige communicatie.

Daarnaast gebruik ik Michel ook regelmatig als persoonlijke coach. Hij weet me op een prettige manier een spiegel voor te houden en maakt me bewust welk effect mijn eigen gedrag heeft op andere mensen in mijn omgeving. Aan de hand van zijn advies of tips bij vaak hele concrete cases ontwikkel ik mezelf als manager/leider op het gebied van leiderschap.

 

Tessa – HR consultant – over Michels inzet & Coaching…

…Wij verwijzen regelmatig medewerkers door naar Michel die op zoek zijn naar coaching bij werk gerelateerde vraagstukken. Vaak gaat Michel het gesprek open aan, of hij nou weet wat er speelt of niet. Bijzonder is dat hij hierin niet alleen de juiste vragen stelt om het probleem te analyseren, maar de persoon in kwestie in dit proces als het ware zelf naar het antwoord leidt. Door samen te zoeken naar mogelijke patronen en verbanden en een spiegel voor te houden ontstaat een gedegen zelfreflectie. Michel gaat daarnaast zorgvuldig om met integriteit; terugkoppeling naar de werkgever gebeurt bijvoorbeeld altijd in overleg met de medewerker.

 

Kristel – trajectcoach – over Michels coaching en begeleiding bij re-integratie…

…Toen ik via de bedrijfsarts bij Michel terecht kwam was ik al overspannen maar had ik dit nog niet door. Michel liet me inzien dat ik een stap terug moest zetten en dat het nodig was dat ik over mijn eigen gedrag en het continu verleggen van mijn grenzen nadacht. Met behulp van de gesprekken met Michel kreeg ik meer inzicht op mijn handelen en met behulp van de handvatten die hij mij ging aanreiken kon ik uiteindelijk weer verder.  De gesprekken met Michel heb ik als heel prettig ervaren. Michel heeft mij op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier, door het stellen van vragen en het mezelf laten voelen, gecoacht.

 

Rik – business line manager – over Michels inzet in zijn organisatie…

…Michel ondersteunt ons bedrijf al sinds jaar en dag. Wij werken met ambitieuze, hoog gekwalificeerde, veelal jonge, consultants, in een uitermate uitdagende commerciële omgeving. Hoge eisen aan productie, betrouwbaarheid, vakbekwaamheid en communicatie in een vaak complexe context vraagt het uiterste van onze collega’s. En als het daarbij dan ook op het persoonlijk vlak nog een beetje tegenzit, is het altijd fijn om een uitlaatklep te hebben.
Niet zelden doen we dan een beroep op Michel. Na een paar gesprekken is meestal voldoende zicht op de aard en ernst van de situatie. Soms adviseert Michel begeleiding van andere deskundigen, maar vaak zijn er op dat moment al voldoende handvatten om de collega weer goed op de rails te hebben.

 

Frank – engineer/ consultant – over wandelcoaching…

Gedurende een half jaar heb ik meerdere sessies met Michel gedaan. Vanuit `de keukentafel´ gaan we eigenlijk altijd vrij snel naar buiten, het bos in. Voor mij zijn de gesprekken buiten in de natuur ´natuurlijker´. De dialoog heet een andere dynamiek. Er is ruimte voor stilte of een zijsprong en een kwinkslag. Toch geeft Michel richting aan de gesprekken. Aan het einde van de sessie krijg ik altijd gedachtengoed mee waardoor ik zelf in eigen tempo aan de knoppen kan draaien. Door de sessies heb ik me daardoor weer ontwikkelt tot de persoon die ik ben. Dit gebeurt eigenlijk als vanzelf. Door de manier van coaching buiten is het bewust worden mogelijk op een natuurlijke manier.

 

Tim – HR business partner –  over de inzet van Michel in zijn organisatie…

…Voor ons hoort bij goed werkgeverschap: in gesprek zijn met je medewerkers. Zorg dat je weet wat er speelt! Onze medewerkers, in alle geledingen van onze organisatie, zijn gedreven, staan voor hun professie en voor het ontzien van onze klanten. Soms loopt het individu vast in het werk of de combinatie werk/privé. Soms is het lastig het eigen werk of de eigen loopbaan helemaal te overzien.  Michel kent onze organisatie en helpt onze medewerkers vanuit zijn professie dan weer op het juiste spoor te krijgen.

 

Bas – destijds beleidsadviseur/productontwikkelaar, ondertussen zelfstandig ondernemer/ adviseur duurzame inzetbaarheid – over Michels begeleiding bij zijn re-integratieproces…

…Vanuit een verzuimsituatie ben ik bij Michel terecht gekomen. Persoonlijk, direct en integer heeft hij mij met zijn vragen en beschouwingen geholpen in kaart te brengen waar de schoen wrong. Vervolgens hielp hij mij ook om mijn eigen oplossingen te formuleren en daarmee aan de gang te gaan. De rust en betrokkenheid die Michel liet zien, waren voor mij,  in combinatie met zijn directe en onomwonden formuleringen, belangrijke bakens in het coaching proces en hebben voor mij bijgedragen aan een succesvol traject.

 

Bert – projectleider – over Michel als coach…

…Het is alweer een jaar geleden dat ik goed op weg was om een burn-out te krijgen. Echter is dit tijdig ondervangen en ben ik terug in mijn comfort zone. Michel is een prettige en betrouwbare coach en heeft me geholpen weer een goede balans te vinden. 

 

Jaap – Manager Bedrijfsbureau – over Michels (management-) coaching…

Vanuit de opdracht om mijzelf aan te komen/zwaarder te presenteren naar de organisatie ben ik met Michel in contact gekomen. Michel kende ik al vanuit een lopend traject die wij samen liepen, waarbij hij mij hielp om twee afdelingen te integreren.

Gedurende het afgelopen jaar ben ik nu in gesprek met Michel, waarbij Michel als persoonlijke coach fungeert. De sessies starten veelal vanaf ‘de keukentafel’ bij Michel en worden veelal opgevolgd door een wandeling in het aangrenzende bos. We evalueren de achterliggende periode en bespreken we de onderwerpen die mij op dat moment bezighouden. Dit gebeurt op een prettige informele wijze waarbij Michel mij in de spiegel laat kijken, om vervolgens aan de hand van gerichte cases doelen te stellen voor de komende periode.

In het afgelopen jaar heb ik mij ontwikkeld op het persoonlijke vlak maar ook in mijn werkomgeving. Ik herkende de situaties al, maar nu weet ik hier ook op een professionelere wijze op te acteren.

Ik heb Michel leren kennen als een direct benaderbaar, open en betrouwbare persoonlijkheid op zowel het persoonlijke als wel het zakelijke vlak.